Persone e valori
Le persone dietro il progetto.
Attraverso progetti mirati finalizzati all’inserimento lavorativo Progetto il Seme promuove la cultura dell’inclusività, favorendo l’emancipazione e l’autonomia professionale delle persone con disabilità.
La cooperativa opera in conformità alla legge 381/91, Disciplina delle cooperative sociali, consolidando il proprio impegno sociale in favore dei più fragili.
I nostri numeri
Perché dare dei numeri? Perché su questo si basano i risultati della nostra cooperativa.
Il lavoro per noi non è solo riscatto sociale ma partecipazione alla vita della comunità e al diritto di cittadinanza.
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L'inclusione riuscita
+58 Inserimenti professionali
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Convenzioni
+19 Convenzioni firmate
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Consulenze
+26 Consulenze aziendali
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Formazione on the job
+26 Percorsi di tirocinio
Perché sceglierci
Siamo nati dall’incontro tra persone con e senza disabilità, scoprendo che l’inclusione non è assistenza, ma uno scambio reciproco.
Abbiamo capito che ognuno di noi ha fragilità e limiti e spesso sono proprio le persone con disabilità a insegnarci come superare ostacoli trasformando la diversità in una risorsa per tutti.
Cosa ci rende diversi
Lavoriamo con tutti i tipi di disabilità e quindi possiamo individuare e formare la persona più adatta alla specifica esigenza dell’azienda.
“La persona giusta al posto giusto”
Il nostro valore aggiunto
Disponiamo, direttamente e attraverso la nostra ampia rete di partner, delle tecnologie assistive e dei software più avanzati per rendere l’ambiente di lavoro produttivo per tutti.
Più di un semplice servizio
Non ci limitiamo a fornire un servizio ma costruiamo con le aziende partnership durature basate su uno scambio reciproco di valore.
Garantiamo soluzioni innovative e un affiancamento costante, costruendo un percorso di crescita condiviso.
Il partner giusto per crescere
Siamo il partner ideale per analizzare insieme all’azienda quali siano le attività lavorative, i tipi di disabilità e le soluzioni contrattuali più adatte per fare sì che l’ inserimento lavorativo sia mirato, strutturato, produttivo e quindi duraturo.
La nostra storia
Fondata nel 2013, Progetto Il Seme è una cooperativa sociale di tipo B che si dedica all’inserimento lavorativo e sociale delle persone con disabilità.
Nata dall’iniziativa di un gruppo di amici, disabili e non, la cooperativa valorizza le competenze di ogni individuo, ne sostiene la dignità e ne difende i diritti.
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2013
La nostra nascita
L’unione delle competenze professionali e delle esperienze dei soci fondatori ha reso possibile lo sviluppo di progetti innovativi per l’inclusione lavorativa e la rappresentanza sociale delle persone con disabilità, generando nuove opportunità di occupazione e partecipazione attiva nella comunità.
Il primo nostro evento è stato infatti “lavoro che spettacolo” seguito da “il nostro primo maggio” oltre alla creazione del sito infoweb-sociale.
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2015
Cooperativa Itinerante
Nel 2015/16, abbiamo creato la rete d’impresa OLTRE, un progetto nato dalla collaborazione tra aziende profit e non profit.
Con la rete abbiamo organizzato un corso dedicato ad operatori di call center, questo percorso ha portato all’occupazione di alcuni corsisti.In questo biennio non abbiamo dimenticato la nostra vocazione alla comunicazione; è stato allestito uno spettacolo teatrale “Matti da Lavorare” e realizzato un altro sito Lavoratori Sordi.
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2017
Progetti
Nel 2017, abbiamo avviato due iniziative chiave: “123 Aspie”, uno spettacolo che ha celebrato il successo del Progetto Job4Aspie con 10 assunzioni, e “Professional Media4All”, un altro progetto con l’Istituto Pavoniano Artigianelli di Milano che ha portato nel 2018 alla nascita di “il Seme della Comunicazione”, un’agenzia di comunicazione rivolta principalmente a Enti del Terzo Settore e PMI.
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2019
Nuova sede
Nel corso degli anni, la nostra cooperativa ha conosciuto una crescita significativa, che ci ha portato a decidere di avere una sede tutta nostra.
Questo cambiamento da cooperativa itinerante a stabile ha rappresentato non solo una tappa importante nella nostra evoluzione come cooperativa, ma anche un’opportunità per offrire servizi sempre più efficienti e accessibili a tutti.
Il trasferimento ad Affori segna l’inizio di una nuova fase; il radicamento nel Municipio 9, dove vogliamo contribuire allo sviluppo della comunità locale.
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2020
La pandemia
Nel 2020, la pandemia di Covid-19 ha cambiato radicalmente il nostro modo di operare, costringendoci al lavoro da casa.
Nonostante le difficoltà, abbiamo creato una struttura digitale solida che ci ha permesso di restare interconnessi e di continuare a collaborare efficacemente a distanza.
Grazie alla nuova struttura digitale abbiamo mantenuto la continuità operativa, supportando i nostri clienti e sviluppando nuovi progetti in modalità remota. Questo periodo ci ha insegnato a innovare e a utilizzare al meglio le risorse digitali.
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2022
Ritorno in sede e crescita
Dopo il lungo periodo di separazione causato dalla pandemia, il nostro ritorno in sede ha segnato l’inizio di una nuova fase di crescita e progettazione.
Abbiamo incrementato il team, rafforzando la nostra missione.
Nel frattempo un nuovo progetto ha cominciato a prendere forma: Social Economy, una piattaforma che unisce il mondo non-profit e profit, creando opportunità di collaborazione, economia circolare e sviluppo reciproco.
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2024
Nuovi progetti e assunzioni
In questi due anni, 2024/2025 la cooperativa ha inserito nuovo personale con disabilità in convenzione art. 14. Al termine delle convenzioni i nostri dipendenti sono stati assunti dalle aziende con cui avevamo stipulato le commesse.
Un grande risultato per il raggiungimento del primo dei nostri obbiettivi, l’inserimento delle persone con disabilità nel mondo profit.
Abbiamo anche sviluppato un nuovo progetto “dis-Abili ad Aiutare” che nel 2026 diventerà operativo.